Metallin liittovaltuusto: Työn tekeminen kunniaan
25.11.2010
Metalliliiton liittovaltuusto vaatii julkilausumassaan, että harmaan talouden torjuntaan on tartuttava vakavasti ja nopeasti. Valvoville viranomaisille on taattava riittävät resurssit ja lainsäädännöllä on kitkettävä väärinkäytökset. Valtuusto vaatii ammattiliitoille kanneoikeutta.
Torstaina liittovaltuuston sääntömääräisessä syyskokouksessa hyväksytty julkilausuma kokonaisuudessaan:
Työn tekeminen kunniaan
Harmaan talouden vuoksi yhteiskunnalta jää vuosittain saamatta miljardien verotulot. Tämän johdosta verorasitus nousee, ja kärsijöinä ovat erityisesti palkansaajat, työttömät sekä rehelliset yritykset.
Metallityöväen Liiton liittovaltuusto vaatii, että harmaan talouden torjuntaan on tartuttava vakavasti ja nopeasti. Valvoville viranomaisille on taattava riittävät resurssit ja lainsäädännöllä on kitkettävä väärinkäytökset. Erityisen tärkeää on suoraan työpaikoilla tapahtuva valvonta. Ammattiliittojen on saatava kanneoikeus ja Suomen on toimittava aktiivisesti kansainvälisessä yhteistyössä veroparatiisien lakkauttamiseksi.
Käännetty arvonlisäverovelvollisuus on saatava voimaan myös metallialalle, koska monien isojen työpaikkojen alihankintaketjut ovat pitkiä.
Metallityöväen Murikka-opistolla kokoontunut valtuusto korostaa, että työurat eivät voi pidentyä, jos ei ole työtä. Työurien pidentämiseksi on huolehdittava työntekijöiden työkyvyn ja ammattitaidon säilymisestä. Koulutusta ja kuntoutusta on siksi tarjottava kaikille työntekijöille koko työuran aikana. Seniorivapaa on otettava käyttöön kaikissa työpaikoissa.
Liittovaltuusto vaatii yksimielisesti, että työn tekeminen on palautettava Suomessa kunniaan. Palkan on riitettävä siihen, että työntekijä tulee palkallaan toimeen ilman yhteiskunnan tukia.
Ei voi olla oikeudenmukaista, että työllä saatua tuloa verotetaan raskaammin kuin keinottelemalla hankittua tuloa.
Palkansaajien pitää toimia määrätietoisesti näiden epäkohtien korjaamiseksi eduskuntavaaleissa. Vain äänestämällä voi vaikuttaa siihen, että työn tekeminen ja työntekijöiden hyvinvointi nousee sille kuuluvaan asemaan.
