Julkaisut ja erillisraportit

Jukka Saviluoto: Peli kovenee, odotukset kasvavat

Metallityöväen liiton jäsenkyselyn 2011 perusraportti. Jäsenkysely tehtiin nyt seitsemännen kerran.

Tutkimusraportti PDF

Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011

Metallityöväen Liitto ry ja Teknologiateollisuus ry sopivat lokakuussa 2011 työehtosopimuksen, jossa palkankorotukset ensisijaisesti neuvotellaan paikallisesti pääluottamusmiehen kanssa. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita olivat palkankorotusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimuksessa oli kuitenkin selkeä perälauta, joka oli suosituin korotusvaihtoehto.

Raportti palkankorotusten toteutumisesta PDF

Palkankorotuksen toteutuminen vuonna 2009

Metallityöväen liitto ry ja Teknologiateollisuus ry solmivat syyskuussa 2009 työehtosopimuksen, jossa sovittu palkankorotus voitiin työpaikkakohtaisesti sopia toteutettavaksi vaihtoehtoisilla tavoilla. Työpaikalla voitiin myös sopia luottamusmiehen tai työntekijöiden edustajan kanssa palkankorotuksen siirtämisestä tai korotuksesta luopumisesta osittain tai kokonaan.

Raportti palkankorotuksen toteutumisesta työpaikoilla PDF

TRIO-hankkeen loppuraportti

TRIO-toimenpideohjelma toteutettiin vuosina 2004-2009. TRIO oli kansallinen metalliteollisuudelle suunnattu ohjelma, jonka tavoitteena oli yritysten ja niiden verkostojen kilpailukyvyn parantaminen.

TRIO-hankkeen loppuraportti PDF
TRIO-hankkeen loppuarvio PDF

Jouko Reijonen: Kehityskeskustelut metalliteollisuudessa

Yhä useammissa metalliyrityksissä on viimeisen vuosikymmenen aikana ryhdytty suunnittelemaan koko henkilöstön kehittämistä. Yhtenä keinona on ryhdytty käymään kehityskeskusteluja työntekijöiden kanssa. Raportissa pyritään selvittämään minkälaiset kulttuuriset rakenteet edistävät tai estävät kehityskeskustelujen onnistumista työntekijäammateissa.
Tutkimusraportti 15.6.2009 PDF

Paula Koskinen: Metallin palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmät työntekijän silmin

Raportissa tarkastellaan metallin palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmien toimivuutta sekä tasa-arvovaikutuksia tehtyjen haastattelujen pohjalta.
Tutkimusraportti helmikuu 2009 PDF

Raportti työpaikkakohtaisesta palkkaerästä

Metallityöväen Liiton tutkimustoiminta teki metallin pääalan pääluottamusmiehille ja työpaikkojen yhteyshenkilöille vuonna 2008 kyselyn, jolla selvitettiin työpaikkakohtaisen erän soveltamisen toteutumista metalliteollisuuden työpaikoilla. Raportin kuvioissa esitetään myös vuoden 2007 kyselyn tulokset niistä kysymyksistä, jotka olivat vertailukelpoisia.
Tutkimusraportti (pääala) 26.2.2009 PDF
Vuonna 2008 myös peltialan pääluottamusmiehille tehtiin kysely työpaikkakohtaisen erän toteutumisesta.
Tutkimusraportti (peltiala) 26.2.2009 PDF

Kari Sairo: Metallityöläinen; Metallityöväen Liiton jäsenkyselyn 2007 perusraportti

Metallityöväen liiton jäsenkysely tehtiin nyt kuudennen kerran. Perusraportti tarkastelee jäsenten elin- ja työolosuhteiden kehittymistä ja odotuksia liitolta.
Perusraportti 8.2.2008 PDF

Veli-Matti Kauppinen: Erillisraportti metallityöntekijäin koulutuksesta.

Raportti selvittää, kuinka Metalliliiton jäsenet pääsevät osallistumaan työnantajan kustantamaan koulutukseen. (8.2.2008) PDF

Raportti työpaikkakohtaisesta palkkaerästä

Metallityöväen Liiton tutkimustoiminta teki vuonna 2007 pääluottamusmiehille ja työpaikkojen yhteyshenkilöille  kyselyn, jolla selvitettiin työpaikkakohtaisen erän soveltamisen toteutumista metalliteollisuuden työpaikoilla.
Tutkimusraportti 25.1.2008 PDF

Pääluottamusmiesten kokemuksia luottamustehtävästä

Metalliliiton kevään 2006 työllisyystiedustelun yhteydessä pääluottamusmiehiltä kysyttiin kokemuksia ja mielipiteitä luottamustehtävän hoidosta. Tiedusteluun vastasi 795 pääluottamusmiestä.
Tutkimusraportti 28.9.2006 PDF

Metallimies ja -nainen

SAK:n vuonna 2005 teettämän järjestötutkimuksen aineistosta on Metalliliiton tutkija Veli-Matti Kauppinen työstänyt Metalliliiton jäseniä koskevan tutkimusraportin.
Tutkimus selvittää jäsenistön rakennetta, vastaajien asemaa työssä ja käsityksiä työelämästä sekä vastaajien suhdetta ammattiyhdistysliikkeeseen.
PDF

Ammattitutkinto parantaa työsuhdeturvaa. Jorma Antila, huhtikuu 2005

Selvitys hissiasentajan ammattitukinnon suorittamisen merkityksestä hissiasentajan ammattitutkintotoimikunnan toimeksiannosta.  PDF

Metalliliiton jäsentyytyväisyystutkimus 2004

Kysely toteuttiin lokakuun 2004 aikana. Tutkijat Jorma Antila ja Veli-Matti Kauppinen
Tutkimusraportti PDF

Sopimuksen mukaan ja muutenkin. Veikko Lehtonen ja Jorma Antila, huhtikuu 2004

Veikko Lehtonen analysoi metallin palkkarakennetta ja palkkojen kehitystä tilastojen valossa ja Jorma Antila analysoi metallin palkkajärjestelmän toimivuutta työpaikkahaastattelujen pohjalta. PDF

Hyvä mieli työhön lähtevällä? Raportti metallityöläisten työtyytyväisyydestä. Veikko Lehtonen, elokuu 2003

Jäsenkyselyn tuloksista tehty raportti tarkastelee Metalliliiton jäsenten työtyytyväisyyttä ja siihen vaikuttavia tekijöitä. PDF

Metallityöläinen 2002. Metallityöväen Liiton jäsenkyselyn 2002 perusraportti. Veikko Lehtonen, marraskuu 2002

Keväällä 2002 tehdyn jäsenkyselyn perusraportti rakentaa yleiskuvan tuloksista sekä esittelee vuodesta 1979 tehtyjen kyselyjen tuloksissa tapahtuneita muutoksia. PDF

Turvallisuudesta on kyse. Raportti metallityöläisten jäsensuhteesta. Jorma Antila, marraskuu 2002

Jäsenkyselyn 2002 tuloksista tehty tutkimusraportti tarkastelee eri näkökulmista metallityöläisten suhdetta Metalliliittoon ja yleensä ammattiyhdistysliikkeeseen. PDF

Sitoutumista ja kriittisyyttä. Raportti metallityöläisten työstä. Jorma Antila, marraskuu 2002

Jäsenkyselyn 2002 tuloksista tehty tutkimusraportti tarkastelee metallityöläisten työhön liittyviä asioita, työn luonnetta, mahdollisuuksia työssä. PDF

Eurooppalainen edunvalvonta , Jorma Löhman, 31.7.2002

Metallityöväen liitto ei voi olla osallistumatta eurooppalaisten rakenteiden kehittämiseen edunvalvonnassa, vaikka aivan välitöntä ja pakottavaa tarvetta osallistua yli rajojen ulottuvaan yhteistyöhön ei olekaan. Kehityksen seuraaminen ja siihen osallistuminen on välttämätöntä. Metalliliiton neuvottelupäällikkö Jorma Löhman on tehnyt raportin eurooppalaisesta edunvalvonnasta. PDF

Sama raportti englanninkielisenä: Defending of Interests in Europe PDF

Henkilöstön hallintoedustus metalli- ja elektroniikkateollisuuden yrityksissä, Kari Sairo, joulukuu 2001

Yritysten toiminnan jatkuvasti ja nopeasti muuttuessa on henkilöstön osallistumisesta yritysten hallintoon muodostunut tärkeä osallistumis- ja vaikuttamiskanava. Hallintoedutustuksen merkitys on kasvamassa työmarkkinatoiminnan siirtyessä enemmän yritysten sisälle. Raportti selvittää, kuinka laajasti ja miten hallintoedustus on toteutettu, miten tärkeänä pääluottamusmiehet sitä pitävät, miten edustajat pystyvät vaikuttamaan yritysten hallinnossa. Raportti esittää myös ajatuksia hallintoedustuksen kehittämiseksi.
PDF

Harkiten kohti paikallista sopimista?, Jorma Antila, Veikko Lehtonen, lokakuu 2001

Paikallinen sopiminen on ollut viime vuosina näkyvästi esillä keskusteltaessa Metallityöväen Liiton sopimustoiminnasta. Aihe oli keskeisesti esillä myös viime liittokokouksessa käydyssä keskustelussa. Liiton tutkimustoiminta on tarttunut aiheeseen ja pyrkii oheisella tutkimusraportilla jäsentämään keskustelua tästä koko liiton sopimuspolitiikan kannalta keskeisestä aiheesta.
Tutkija Jorma Antila analysoi "paikallisen sopimisen" käsitettä valaisten haastatteluihin perustuvassa tutkimuksessaan sitä, miten läheisesti mukana olleet kehityksen kokivat ja järkeilivät sekä millaiselta jatko näyttää. Toisessa raportissa tutkija Veikko Lehtonen jäljittää kiintoisalla tavalla liiton jäsenten suhtautumista "paikalliseen sopimiseen" ja millaisia johtopäätöksiä näistä tulkinnoista voisi vetää tulevaisuuteen.
PDF

Raportti Työn ja pääoman välisestä eli funktionaalisesta tulonjaosta metalliteollisuudessa. Jorma Antila, 17.9.2001

Tutkija Jorma Antila selvitti, miten tulonjaon on käynyt metalliteollisuuden eri toimialoilla.
PDF

Tiimityö ja hyvän työn edellytykset - Näkemys tiimityöstä elektroniikkateollisuudessa, Minna Knuutila, toukokuu 2001

Minna Knuutila erittelee tutkielmassaan elektroniikkateollisuudessa laajasti sovelletun tiimityöajattelun käytäntöjä ja pyrkii jäljittämään työntekijän näkökulmasta sisällöltään "hyvän työn" edellytyksiä tiimityössä. Tutkielma pohjautuu osaltaan liiton tutkimustoiminnan yhdessä liiton elektroniikkatiimin kanssa käynnistämää tutkimushanketta, jossa pyritään paneutumaan syvemmälle elektroniikkatyön ongelmiin.
PDF

20 muutoksen vuotta metallityöläisen elämässä, Metallityöväen Liitto, kevät 2000, 216 sivua

Kirja kuvaa sitä valtavaa muutosta mikä metalliteollisuudessa ja sen jäsenkunnassa on tapahtunut 1970-luvun lopusta tähän päivään. Kirjassa on 13:n eri kirjoittajan selvityksiä jäsenistöstä sekä metalliteollisuuden kehityksestä ja yrityksissä tapahtuneista muutoksista.