Jos epäilet, että palkka- ja työehtosi eivät ole kunnossa, ota yhteyttä

         - luottamusmieheen

         - työsuojeluvaltuutettuun

         - ammattiosastoosi

         - lähimpään liiton aluetoimistoon

         - liiton keskustoimistoon

Jos työehtosopimuksesta syntyy tulkintaerimielisyyksiä, on niiden ratkaisemiseksi käytävä työpaikalla työehtosopi­muksen mukaiset neuvottelut.  Jos työpaikallasi ei ole luot­tamusmiestä, ota yhteys liiton toimistoon.

Ellei paikallisesti päästä sovintoon, laaditaan asiasta erimielisyysmuistio. Siinä molemmat osapuolet tuovat esiin näkemyksensä. Tämän muistion pohjalta liitto neuvottelee työnantajaliiton kanssa.

Jos asia joudutaan viemään oikeuden ratkaistavaksi, voi kuusi kuukautta liiton jäsenenä ollut ja jäsenmaksunsa maksanut jäsen saada liitolta avustusta oikeudenkäynnissä työsuhdeasioihin liittyvissä riidoissa, jotka ovat syntyneet kuuden kuukauden jäsenyysehdon täyttymisen jälkeen. Oikeusavun saamiseksi on käännyttävä ammattiosaston puoleen.

Liiton tuottama  opas pdf (292 kb)

Avoin asianajovaltakirja, joka jäsenen on allekirjoitettava kolmena kappaleena ja liitettävä oikeusavun liitteeksi ( pdf (273 kb) pdf-tiedosto, jonka voi täyttää ruudulla ja tulostaa)