Metallityöväen Liitto

Järjestäminen – työpaikat kuntoon!

Metalliliitossa panostetaan nyt erityisesti työpaikkojen edunvalvontaan.

Meitä kiinnostaa se, miten asiat ovat juuri sinun työpaikallasi.

Järjestämistoiminnalla tarkoitetaan sitä, että Metalliliitto pyrkii eri tavoin tukemaan työpaikkojen omaa aktiivisuutta. Pyrimme kasvattamaan liiton jäsenten määrää työpaikalla ja siihen, että työpaikalla toimivat jäsenet valitsevat luottamusmiehen ja työhuonekunnan.

Ideana on saada työpaikan työntekijät toimimaan yhdessä työpaikkansa asioiden puolesta.

Järjestä työpaikkasi

Mikäli sinä haluat rakentaa liiton omalle työpaikallesi, olemme siinä tukenasi.

Järjestämiskampanja on ajanjakso, jonka aikana tavoitteena on luoda toimintakykyinen liitto työpaikallesi. Kampanjan aikana sinulla ovat tukenasi liiton järjestäjät.

Kampanjan vaiheet

1. Työpaikan kartoitus

Miten työpaikkasi työt on järjestetty, kuka työskentelee ja missä.

2. Edunvalvontakysymysten tunnistaminen

Mitä asioita työntekijät haluaisivat muuttaa työpaikalla? Tavataan ja keskustellaan asioista työntekijöiden kanssa. Keskustellaan myös työnantajan suhtautumisesta ammattiliittoihin.

3. Työntekijöiden sitoutuminen

Työpaikkatasolla liiton toimintakyky riippuu työntekijöiden sitoutumisesta. Pyritään löytämään aktiivisia jäseniä ja rekrytoimaan uusia jäseniä

4. Liittorakenteiden luominen

Perustetaan työpaikalle työhuonekunta ja valitaan luottamushenkilöt yhdessä alueenne ammattiosaston kanssa.

5. Neuvottelut

Työntekijöille tärkeistä asioista aloitetaan neuvottelut työnantajan kanssa.

6. Voitto

Työpaikalla on selkeät toimintamallit yhteistoiminnalle työntekijöiden ja työnantajan välillä. Työntekijät osallistuvat työpaikalla liiton toimintaan ja haluavat kehittää omaa työpaikkaansa.

Anna palautetta
Yksilöivä teksti Päivitä CAPTCHA Päivitä CAPTCHA

Millä mallilla asiat ovat omalla työpaikallasi? Tee työpaikkatesti ja mittaa oman työpaikkasi tilanne.